Ryan møder Eaton: Vi fejrer et år med teamwork og gør dig klar til det næste
I sidste uge, den 29. januar, afsluttede holdene fra Jiangsu Ryan Electric og Eaton Transformer (Jiangsu) 2025 og vendte siden til 2026. Vores årlige komsammen, med temaet sammenhold og nye begyndelser, var en chance for at holde pause, sige tak og få alle peget i samme retning for det spændende arbejde, der venter.
Fokus på vores folk
Først og fremmest – vi tog os tid til at fejre de mennesker, der virkelig gjorde en forskel. Priserne for 2025 gik til vores fremragende nyansættelser, top-performerende medarbejdere og de teams, der lige knuste deres mål. Vi gav også særlige nik til vores sikkerhedsstjerner, kvalitetsmestre, dedikerede langtidsspillere og fremragende partimedlemmer. Disse priser handler ikke kun om resultater; de handler om den holdning og teamwork, der gør disse resultater mulige.
At høre fra vinderne var et højdepunkt. Hong Jun, en af vores nye stjerner, talte om at finde sit fodfæste, og hvor meget han har lært på bare et år. Qian Rongrong, en konsekvent topspiller, delte, hvordan "at få det rigtigt hver dag" ser ud på jorden. Og holdet, der vandt for samarbejde på tværs af afdelinger, gav os en lektion i den virkelige verden i, hvordan nedbrydning af mure mellem grupper kan løse problemer, der engang så ud til at sidde fast. Det var en god påmindelse om, at vores største gevinster altid er teamindsats.
Året i gennemgang, året forude
Efter vores CFO, Liang Lihua, førte en ligefrem snak om, hvorfor det er vigtigt at handle på den rigtige måde, ledte Xiao Peng (Ryans Executive VP og Eatons GM) os gennem årets tal og milepæle. Han kom ind på, hvordan vi er vokset på nye markeder, gjort vores operationer mere smidige og skubbede vores teknologi fremad.
Derefter lagde Li Zhong, Ryans General Manager, spilleplanen. Han var klar over, hvad vi opnåede sidste år, og endnu vigtigere, hvad vi sigter efter i 2026. Budskabet fra ham og andre ledere - inklusive Zhang Xinrong fra Marketing, Xu Wei, Yin Fangzhen fra Ops, Xu Songbin fra Eaton Ops og Mei Dejin fra R&D - var konsekvent: at nå alle disse nye mål, vil det tage og fokusere.
Et hold, et mål
Præsident Wang Xiaofeng talte i lokalet, og hans stolthed over holdets arbejde var tydelig. Hans fokus var dog på vejen frem. Han talte om de muligheder, vi ser, og de udfordringer, vi ved, er på vej. Hans holdning? Vores bedste bud er at forblive smart, holde forbindelsen og blive ved med at lede efter bedre måder at gøre tingene på.
Som afslutning på tingene takkede formand Wang Liangming alle, især dem, vi ærede, for deres hårde arbejde. Hans afsluttende tanke var en opfordring til handling: Lad os kanalisere vores fælles energi og fokus til at gøre 2026 til et hovedkapitel for virksomheden.
Et hurtigt kig på Ryan Electric
For dem, der måske ikke kender os: Jiangsu Ryan Electric startede op i 2007. Vi er fokuseret på at bygge udstyr, der hjælper med at flytte og styre elektriske ting som tør-type og olie-nedsænkede transformere, kompakte transformatorstationer og koblingsudstyr. Vi opererer ud fra et 23,000+ kvadratmeter stort anlæg og tilbyder over 50 forskellige produktlinjer.
Vi lægger meget i vores produktions- og testudstyr for at sikre, at vores produkter er pålidelige, effektive og robuste - de er bygget til at håndtere høj stress med minimalt tab og støj. Denne pålidelighed har hjulpet os med at opbygge partnerskaber med kunder fra Amerika til Asien og Afrika.
Vi står bag vores arbejde med internationale certificeringer som ISO 9001, 14001 og 45001, og vores nøgleprodukter har godkendelser fra navne, du kender, som UL, CE og ASTA.
Her er til næste kapitel
Så det var vores dag. Mere end blot et møde føltes det som en kollektiv dyb indånding inden næste spurt. Holdene hos Ryan og Eaton er på vej ind i 2026 med et klart billede af målet og en reel fornemmelse af, hvordan vi når sammen.
